Retournement d'entreprise

Le retournement d'entreprise: management de transition pour le redressement du résultat d'exploitation des entreprises sous performantes

Qu'est ce que le retournement d'entreprise?

Le retournement "return" concerne la stratégie de redressement du résultat économique d'entreprises sous-performantes. Lorsqu'il n'est plus possible d'accroître la marge par une augmentation des ventes ou des prix, la stratégie de retournement permet le redressement du résultat d'exploitation. Cette stratégie s'applique également pour la sauvegarde des entreprises en baisse d'activité dans les conjonctures basses lorsque le niveau des ventes s'est réduit souvent accompagné de baisse des prix.

Il s'agit de management du changement prioritairement orienté sur l'amélioration de la rentabilité du cycle d'exploitation généralement effectué par un manager de transition et qui s'adresse à des entreprises encore saines pour disposer de moyens financiers suffisants.



Pourquoi retourner une entreprise?

Le manque de rentabilité finit toujours par limiter la croissance. Depuis que nous effectuons du management de transition lors de missions de retournement, de relance, de redressement d'entreprises et d'évitement de dépôt de bilan, nous avons constaté qu'il existe pratiquement toujours des potentialités internes pour améliorer le résultat économique ou s'adapter pour limiter la baisse de résultats même dans les conjonctures basses.

Les objectifs du retournement d'entreprise

Nous avons pour objectif principal de contribuer à faciliter - au travers de ses travaux ou de ceux de ses membres – la restructuration, la survie et ultimement le retour à la rentabilité des entreprises.

Or, le monde de la restructuration financière en France connaît l’évolution la plus importante de ces trente dernières années. Traditionnellement, la renégociation de l’endettement – policée par un ensemble de règles et d’usages éprouvés et partagés – réunissait autour d’une table de négociation – avec l’assistance de conseils – les banquiers de l’entreprise et, dans certains cas, les organismes sociaux et fiscaux.

L’environnement financier qui avait prévalu à cet équilibre est aujourd’hui largement modifié sous la pression d’investisseurs internationaux créant un véritable « marché » de la dette.