Albert Bruneau, associé de D&I, partage son analyse d’une réalité, qui réplique factuellement la
sociologie d’occupation des fonctions de direction générale dans notre pays. Le métier du
retournement requiert une solide expérience de direction d’entreprise, or ces postes sont aujourd’hui
occupés à 90% par des hommes. Cependant les choses évoluent progressivement avec la prise de
pouvoir croissante des femmes dans toutes les sphères de l’économie.
Conscient des déséquilibres encore présents dans le monde de l’entreprise, D&I s’efforce de soutenir
à son échelle les initiatives favorisant une meilleure représentation des femmes dans les fonctions de
direction et de gouvernance.
Les candidatures féminines, encore peu fréquentes, sont examinées avec le plus grand soin, avec la
conviction que les compétences, l’expérience et la capacité éprouvée à accompagner les entreprises
dans des situations complexes priment sur toute considération de genre.
